PROCEDIMIENTO DE ASESORIA PARA LA SELECCIÓN - Entrevista personal con la madre y/o los padres para la elaboración del perfil de la nana ideal, partiendo de las características familiares y personales de cada miembro del hogar.
- Pautas y orientación para la entrevista de las candidatas que se le presenten.
- Evaluación psicológica de la nana seleccionada.
- Verificación de referencias y documentos.
Este procedimiento le garantiza que el proceso de selección que usted realice personalmente dará un mejor resultado. Le proporcionamos un listado de algunas agencias, acreditadas por el Ministerio de Trabajo, donde podrá hacer su solicitud para luego continuar con el proceso de evaluación y capacitación con nosotros. Si lo desea podemos realizar la búsqueda, pero el tiempo mínimo es de 30 días calendario. |